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Ref : N2020/106
Notre client est un groupe industriel leader dans son secteur d’activité. Pour l’un de ses sites de production, nous recrutons un (e) Responsable Ressources Humaines…
Rattaché hiérarchiquement au Directeur du site, vous managez une petite équipe dédiée et assurez les missions de généraliste RH. A ce titre, vous assistez et conseillez les relais managériaux sur la gestion de leur équipe, vous contribuez au développement des collaborateurs, en identifiant et en mettant en œuvre les actions permettant leur évolution. Vous participez à l’animation des instances représentatives du personnel (DP/CE/CHSCT) dans un esprit de dialogue et de co-construction. Enfin vous participez activement aux recrutements de cette entité et menez les projets transversaux du groupe en étant force de proposition pour l’ensemble des sujets RH.
De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience RH (soit opérationnelle soit en tant que HR Business Partner) en environnement de production et, de part votre présence et votre ouverture relationnelle, avez su démontrer votre capacité à vous poser en interlocuteur crédible du management. Vous souhaitez valoriser votre parcours dans une fonction de généraliste, en tant que numéro 1 de la fonction RH, et sur un site à taille humaine, véritable tremplin pour évoluer au sein de ce groupe industriel international. Sensible à la qualité du dialogue social, véritable partenaire des managers et de la direction, vous avez une excellente connaissance du droit du travail, maîtrisez les outils et process de recrutement et dans vos précédentes fonctions avez déjà participé à des transformations organisationnelles en industrie dans le cadre de Lean deployment (familier avec les concepts de polyvalences, polycompétences) .
Anglais professionnel souhaité.