Le coaching est l’accompagnement d’une personne sur le plan personnel et/ou professionnel vers son autonomie dans une dynamique de changement. C’est un processus d’entretiens individuels qui permet à une personne de développer son potentiel, augmenter son niveau de performance et de passer à l’action.
Au cours de notre vie nous traversons des périodes délicates, qui nous rendent vulnérables et nous conduisent à nous interroger sur les options qui s’offrent à nous : subir, être passif, agir…
C’est vrai, on peut avancer seul, mais pas forcément dans la bonne direction, à la bonne vitesse, au bon moment.
Dans une relation de coaching, la confiance est une condition sine qua non, dans cet esprit, il est indispensable que la personne concernée puisse échanger avec le coach désigné afin de valider son projet au cours d’un entretien de validation.
A l’issue de cette rencontre, une proposition de coaching est définie.
Cette démarche vous aide à être l’auteur de votre vie, à prendre du recul, à saisir plus rapidement des opportunités face à des changements d’ordre personnel ou professionnel.
L’accompagnement que je propose a pour but :
Ce coaching vous permet d’être guidé sur le chemin de votre accomplissement personnel et de disposer pleinement de votre vie.
Dans un contexte économique tendu, l’excellence s’avère plus que jamais être un facteur de pérennité.
Les dirigeants d’entreprise et les DRH prennent de plus en plus conscience que le capital de l’entreprise réside dans les hommes et les femmes qui la composent.
Mes atouts pour piloter un coaching personnel et en entreprise :
C’est à vous, contactez-moi,
je serai Votre Coach et vous, vous serez…
« Vous…autrement ».