Espace Entreprise

Les étapes d'une mission

  • Connaissance de l’entreprise et de son identité
  • Analyse du poste
  • Identification des candidats par approche directe et multicanal
  • Réalisation de rapports confidentiels sur les candidats validés
  • Prise en charge de l’organisation des entretiens candidats / entreprise
  • Suivi et assistance de l’entreprise et du nouveau collaborateur pendant la période d’essai

Nos investigations

Pour éclairer votre choix final, nous vous apportons les résultats de nos investigations qui reposent sur :

Un process sécurisé et objectif par deux entretiens psycho-professionnels menés par deux consultants seniors

Un contrôle approfondi de la notoriété des candidats

Un questionnaire technique sur l’expertise métier des candidats

Un inventaire de personnalité mettant en évidence les softskills et l’adéquation au poste proposé

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