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Responsable d’Agence Intérim (H/F)

Localisation : Compiègne (60)

Reprise et relance d’agence généraliste – environnement concurrentiel

Ref : N2026/136

Dans un environnement particulièrement concurrentiel (présence d’une quarantaine d’acteurs sur le bassin de Compiègne), une agence d’intérim généraliste, historiquement implantée, nécessite aujourd’hui une véritable relance stratégique et commerciale.

L’agence, positionnée sur des secteurs clés (BTP, logistique, transport, industrie), dispose d’un potentiel réel mais demande un pilotage fort, structurant et conquérant.

L’enjeu : reconstruire la dynamique commerciale, restaurer la performance et repositionner durablement l’agence sur son marché.

Vos missions

Développement commercial (prioritaire)

  • Reprendre en main un portefeuille clients existant et le redynamiser
  • Mener une prospection active et ciblée sur le bassin local
  • Identifier et capter de nouveaux marchés (PME / ETI / grands comptes)
  • Négocier les conditions commerciales et sécuriser les marges
  • Développer les accords cadres locaux et régionaux

Pilotage de l’agence

  • Suivre et optimiser les indicateurs clés : CA, marge, taux de transformation, ETP
  • Mettre en place une organisation efficace et orientée résultats
  • Déployer des actions correctives rapides en cas d’écart de performance
  • Assurer un reporting régulier à la direction

Management & animation

  • Encadrer, mobiliser et faire monter en compétence une équipe (commercial / recrutement / administratif)
  • Instaurer une culture de performance, d’engagement et de réactivité
  • Recruter si nécessaire pour renforcer l’équipe

Recrutement & production

  • Superviser et sécuriser les processus de recrutement
  • Garantir la qualité des profils présentés et la satisfaction client
  • Veiller à la réactivité de mise à disposition des intérimaires

Profil recherché

Expérience

  • Expérience confirmée dans le travail temporaire, idéalement en tant que Responsable d’Agence ou Business Developer senior
  • Bonne connaissance des secteurs BTP, logistique, transport ou industrie
  • Habitude des environnements exigeants et concurrentiels

Compétences clés

  • Très forte orientation business / développement
  • Capacité à relancer une activité en difficulté
  • Leadership naturel et capacité à embarquer une équipe
  • Sens du résultat, culture du chiffre
  • Excellente capacité de négociation

Savoir-être

  • Combativité et résilience
  • Autonomie et esprit entrepreneurial
  • Goût du terrain et du challenge
  • Sens du service client développé

Objectifs du poste

  • Relancer significativement le chiffre d’affaires de l’agence
  • Restaurer un niveau de marge conforme aux standards du marché
  • Repositionner l’agence comme un acteur reconnu localement
  • Structurer une équipe performante et engagée

Rémunération

  • Fixe attractif selon profil
  • Variable déplafonné indexé sur la performance sur la marge
  • Véhicule + avantages

Pourquoi ce poste ?

  • Un véritable challenge entrepreneurial au sein d’une structure solide
  • Une autonomie forte pour reconstruire et performer
  • L’opportunité de laisser une empreinte durable sur un bassin stratégique
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